1. La communication :
Dans un Tactical Shooter comme Valorant, il est nécessaire de communiquer , mais dans la mesure où ceci jouent sans le son, sans micro, et ne savent pas lire, il est compliqué de mettre en place des stratégies de jeux viables ou de donner de l’information , chose essentielle dans une équipe qui marche, et qui gagne.
2. La composition d’équipe:
Dans Valorant, il existe 4 rôles :
– Duelliste, leur rôle est d’entrer sur le site, et de gagner des duels isolés.
– Contrôlleur, leur rôle est de poser des “smokes”, qui permettent de gêner la vision des joueurs et permettent d’isoler des duels ou de mieux surveiller certains endroits
– Sentinelles, qui doivent défendre les sites en défense ou protéger le “spike”, en post-plant
– Initiateur, qui doivent “trade” les duellistes et prendre de l’information.
Lorsqu’une équipe n’est pas bien composée, prenons par exemple mes parties, où, 3 personnes décérébrées sur les 5 d’une équipe vont “instalock” (prendre un personnage sans réfléchir et directement en début de partie) des personnages qui n’ont pas les bons outils sur la map qui va être jouée et n’ont pas une bonne synergie entre eux, et qu’il faut donc faire l’impasse sur des rôles importants, ce qui n’aide pas pour obtenir la victoire.
3. Le jeu d’équipe inexistant:
En plus de ne pas communiquer, ils ne suivent pas l’équipe et partent seuls, offrir un free kill aux adversaires pendant que le reste de l’équipe doit partir avec un joueur en moins pour gagner le round.
4. Les AFKs:
Car tout ce que j’ai cité ci-dessus n’est valable qui si mes teammates prennent la peine de jouer au jeu et de ne pas quitter au bout du 2ème round car leur technique de partir seul, au milieu, en proie à tous les adversaires, ne leur a pas permis d’éliminer toute l’équipe adverse et que son équipe n’a pas gagné malgré le handicap qu’il représente.